HR-Fachperson Payroll & Sozialversicherung

Eins von 22 Stellenprofilen beim Arbeitgeber GRAND CASINO KURSAAL BERN AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Vorbereitung der gesamten Lohnverarbeitung, Abwicklung des Sozialversicherungswesens, Verwaltung des Absenzmanagements, Führung der internen Kontroll- und Kennzahlenlisten, Mitarbeit in HR-Projekten

Team / Beschreibung

Grand Casino Bern

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Weiterbildung im HR-Bereich
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Selbständigkeit
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität
• aufgestellte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• versierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
• einwandfreier Leumund