GRAND CASINO KURSAAL BERN AG

Leiter Compliance

Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Compliance-Programms. Für Führungskräfte mit Erfahrung in SK, GwG und MS Office.

Guest Relations Manager

Begrüßung und Betreuung von Gästen, Aufbau langfristiger Gäste­beziehungen. Für Gastgeber mit Abend- und Wochenendverfügbarkeit, Diskretion und Networking-Fähigkeiten.

Kundendienstmitarbeiter

Betreuung von Spieleranfragen per Chat, E‑Mail und Telefon, Verwaltung von Ein-/Auszahlungen und Boni. Für Kandidaten mit sehr guten Französischkenntnissen, technischem Flair und Teamplayer‑Spirit.

CRM & Customer Success

Konzeption und Steuerung kanalübergreifender CRM‑ und Kundenbindungsmaßnahmen. Für Fachkräfte mit CRM‑Expertise, Kommunikationsstärke und einwandfreien Deutschkenntnissen.

Finanz- und Payroll-Spezialist

Verwaltung Kreditoren/Debitoren, Vertrags- und Prozessdokumentation, Spielerauszahlungen und AHV-Abrechnung. Für engagierte, zahlenaffine Fachkräfte mit Abacus- und Excel-Kenntnissen.

Customer Success Assistant

Unterstützung bei Verkauf, CRM‑Pflege und Eventkoordination. Für Kandidaten mit Organisationsstärke, stilsicherem Deutsch und Kundenorientierung.

Bar- und Servicekraft

Gästebetreuung, Serviceabläufe, Mise en Place und Hygiene. Für Bewerber mit Serviceerfahrung, guten Deutschkenntnissen und hohem Qualitätsbewusstsein.

Koch/Köchin

Zubereitung von Speisen, Einhaltung von Rezepten und Hygienevorschriften. Für Kandidaten mit gutem Leumund, Deutschkenntnissen und Zuverlässigkeit.

Bar & Service Mitarbeiter

Bedienung und Betreuung von Gästen, Mise en Place und Kassentätigkeiten. Für zuverlässige, belastbare Teamkräfte mit guten Deutschkenntnissen.

Marketing Data Analyst

Analyse von Markttrends, Pflege von Social-Media-Kanälen und Unterstützung bei Marketingkampagnen. Für Kandidaten mit Ausbildung in Marketing/Kommunikation, Social‑Media-Erfahrung und guten Deutsch‑/Englischkenntnissen.

Datenanalyst/-in

Datenanalyse, Erstellung von Berichten und Dashboards. Für Personen ab 18 mit Detailorientierung und Kommunikationsstärke.

HR Administration Coordinator

Mitwirkung bei HR-Projekten, Zeit- und Absenzmanagement, Uniformen- und Weiterbildungsadministration. Für Kandidaten mit stilsicherem Deutsch, MS-Office-Kenntnissen und vertrauenswürdiger, teamorientierter Persönlichkeit.