GRAND CASINO KURSAAL BERN AG

Einzelhandel Hotellerie Glücksspiel

Über GRAND CASINO KURSAAL BERN AG

Das GRAND CASINO KURSAAL BERN bietet ein erstklassiges Casino-Erlebnis mit einer Vielzahl von Spielmöglichkeiten und Unterhaltung für seine Gäste.

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Stellen bei GRAND CASINO KURSAAL BERN AG

Typische Rollen bei GRAND CASINO KURSAAL BERN AG

Guest Relations Manager

Begrüßung und Betreuung von Gästen, Aufbau langfristiger Gäste­beziehungen. Für Gastgeber mit Abend- und Wochenendverfügbarkeit, Diskretion und Networking-Fähigkeiten.

Kundendienstmitarbeiter

Betreuung von Spieleranfragen per Chat, E‑Mail und Telefon, Verwaltung von Ein-/Auszahlungen und Boni. Für Kandidaten mit sehr guten Französischkenntnissen, technischem Flair und Teamplayer‑Spirit.

CRM & Customer Success

Konzeption und Steuerung kanalübergreifender CRM‑ und Kundenbindungsmaßnahmen. Für Fachkräfte mit CRM‑Expertise, Kommunikationsstärke und einwandfreien Deutschkenntnissen.

Finanz- und Payroll-Spezialist

Verwaltung Kreditoren/Debitoren, Vertrags- und Prozessdokumentation, Spielerauszahlungen und AHV-Abrechnung. Für engagierte, zahlenaffine Fachkräfte mit Abacus- und Excel-Kenntnissen.

Customer Success Assistant

Unterstützung bei Verkauf, CRM‑Pflege und Eventkoordination. Für Kandidaten mit Organisationsstärke, stilsicherem Deutsch und Kundenorientierung.

Bar- und Servicekraft

Gästebetreuung, Serviceabläufe, Mise en Place und Hygiene. Für Bewerber mit Serviceerfahrung, guten Deutschkenntnissen und hohem Qualitätsbewusstsein.

Koch/Köchin

Zubereitung von Speisen, Einhaltung von Rezepten und Hygienevorschriften. Für Kandidaten mit gutem Leumund, Deutschkenntnissen und Zuverlässigkeit.

Bar & Service Mitarbeiter

Bedienung und Betreuung von Gästen, Mise en Place und Kassentätigkeiten. Für zuverlässige, belastbare Teamkräfte mit guten Deutschkenntnissen.

Marketing Data Analyst

Analyse von Markttrends, Pflege von Social-Media-Kanälen und Unterstützung bei Marketingkampagnen. Für Kandidaten mit Ausbildung in Marketing/Kommunikation, Social‑Media-Erfahrung und guten Deutsch‑/Englischkenntnissen.

Datenanalyst/-in

Datenanalyse, Erstellung von Berichten und Dashboards. Für Personen ab 18 mit Detailorientierung und Kommunikationsstärke.

HR Administration Coordinator

Mitwirkung bei HR-Projekten, Zeit- und Absenzmanagement, Uniformen- und Weiterbildungsadministration. Für Kandidaten mit stilsicherem Deutsch, MS-Office-Kenntnissen und vertrauenswürdiger, teamorientierter Persönlichkeit.

Executive Assistant

Organisation von Geschäftsreisen, Koordination von Projekten und Präsentationen. Für erfahrene, diskrete Assistenz mit hoher Organisationsstärke.

Compliance Leitung

Erstellung, Kontrolle und Umsetzung von SK- und GwG-Meldungen. Für Fachkräfte mit kaufmännischer Ausbildung und sehr guten Deutschkenntnissen.

IT-Systemadministrator

Benutzersupport 1st/2nd Level, operative IT-Unterstützung, Projektmitarbeit und Schnittstellenaufgaben. Für Fachkräfte mit abgeschlossener Informatikausbildung, Erfahrung im Soft-/Hardware-Support und hoher Dienstleistungsorientierung.

Adressen
Kornhausstrasse 3
3013 Bern
Rechtsform Aktiengesellschaft (AG)
Quelle Handelsregister