Stellenprofile bei Givaudan SA: HR Coordinator

Eins von 46 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Givaudan SA

Rolle und Verantwortlichkeiten

Gesamte Verantwortung und Abwicklung der Sozialversicherungen (KTG, UVG, Familien- und Kinderzulagen, EO Abrechnungen sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsprozess). Hauptansprechpartner und Schnittstelle zu Sozial- und Personalversicherungen. Pflege und Betreuung unseres Absenzmanagements- und Zeiterfassungssystems. Unterstützung bei diversen personaladministrativen Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Shared Service Center in Budapest sowie unserem Payroll-Team in Vernier. Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen und Verwaltung der Personal-E-Dossiers. Unterstützende Anlaufstelle für Vorgesetzte und Mitarbeitende bei administrativen Personalfragen. Mithilfe bei der Optimierung der lokalen HR Prozesse und bei HR Projekten.

Team / Beschreibung

Givaudan is a global leader in Fragrance & Beauty and Taste & Wellbeing. We celebrate the beauty of human experience by creating for happier, healthier lives with love for nature. Together with our customers we deliver food experiences, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions that make people look and feel good. In 2023, Givaudan employed 16,260 people worldwide and achieved CHF 6.9 billion in sales with a free cash flow of 13.3%. With a heritage that stretches back over 250 years, we are committed to driving long-term, purpose-led growth by improving people's health and happiness and increasing our positive impact on nature.

Qualifikationen und Fähigkeiten