Eins von 139 Stellenprofilen beim Arbeitgeber GHR Global Human Resources Ltd
Ablösung von bestehenden SAP BW 7.5 oder SAP BW on HANA Reporting Applikationen durch Neuentwicklung in Snowflake/ MS Azure (Enterprise Analytics Plattform) und Migration des dazugehörigen Frontends (SAP BO, SAC, Power BI). Einbindung und Mitarbeit im Scrum-Team. Mitarbeit in der Anforderungsanalyse, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Realisierung von Fachanforderungen. Erarbeitung und laufende Nachführung der Dokumentationen. Übergabe und Hypercare Phase mit dem Applikationsbetrieb sicherstellen (DevOps).
Für unseren Kunden, Remote Regelung -> vor Ort beim Kunden 60% / HomeOffice 40% je nach Phase des Projektes. Es werden Betreibungs- und Strafregister verlangt (Wenn wohnhaft in Deutschland = SCHUFA Auskunft und polizeiliches Führungszeugnis). Zusätzlich Spezielle Regelung zu Remote Arbeit -> diese ist nur erlaubt innerhalb der CH betreffend interner Regulatorien. Zusätzlich Regelung betreffend Einarbeitung beim Kunden -> der Kunde erwartet, dass maximal 96 Std. vom Spezialisten selbst getragen werden, wobei die GHR 50% davon übernimmt.