Eins von 139 Stellenprofilen beim Arbeitgeber GHR Global Human Resources Ltd
ĂberprĂźfung und Verifizierung der Geschäftsprozess-Analyse und âModellierung - Entwicklung/Design von grafischen Benutzeroberflächen (Business Analyse), Untersuchung von neuen und geänderten Anforderungen auf ihre Realisierbarkeit und Komplexität und Analyse der Auswirkung auf bestehende/geplante Systeme, Standards und Richtlinien (Requirements Engineering), Implementierung von Frontend-Komponenten nach den Richtlinien der Kunden Referenzarchitektur, DurchfĂźhrung analytischer Tätigkeiten, teilweise in Zusammenarbeit mit dem Kunden, Aufwandschätzungen und Erstellung von Studien und Dokumentationen, Selbstständiges und eigenverantwortliches bearbeiten von Tasks innerhalb des SCRUM Teams, Erstellung von sauberem, dokumentiertem und getestetem Sourcecode (Clean Code), UnterstĂźtzung der Systemverantwortlichen im betrieblichen Umfeld und Sicherstellung der reibungslosen Ăbergabe an den Betrieb
FĂźr unseren Kunden
Erfahrung mit den Client Technologien -> Angular (ab V2), Typescript, HTML, CSS
Erfahrung mit den Frontend UI-Design Themen -> Anwendungs-Ergonomie, -Useability, Accessability, Figma/Balsamic, Useability Testing, UXQB-Zertifizierung
Erfahrung mit dem Entwicklungs-Framework - WeiterfĂźhrende Client Technologie -> NgRx, Nx, Angular-Material, Testing mit Cypress, SCSS/SASS
Erfahrung mit den Server Technologien -> Java, Kotlin - Spring-Framework , REST, SOAP, JPA, Oracle / PostgreSQL Datenbanken
Erfahrung mit den Tools -> IntelliJ, GIT, JIRA, Confluence