Job profiles at GHR Global Human Resources Ltd: Business Analyst / Requirement Engineer Vermögensberatung für Datenmapping

One of 139 job profiles at employer GHR Global Human Resources Ltd

Job Description

Analyse der Business-Anforderungen und Konzepte zur Bestimmung der massgebenden Daten, Verantwortlich für das fachliche Datenmapping vom Kernbankensystem im Vermögensberatungssystem, Erstellung der Spezifikationen für das Datenmapping für die Entwickler in Confluence und JIRA, Selbstständiges Einarbeiten in die Objektmodelle des Kernbankensystems (Avaloq), andere Master Systeme sowie des Vermögensberatungssystems (aixigo), Agieren als Verbindungsperson zwischen Business-Stakeholdern und technischen Teams, Identifizieren und Managen von Risiken im Zusammenhang mit technischen Lösungen

Education

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Experience

• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer
• Banking-Knowhow im Bereich Anlageberatung im Bankwesen
• Nachweisliche Erfahrung in Schnittstellen- und/oder Datenintegration im Bankwesen
• Erfahrung in der Analyse der Business-Anforderungen
• Erfahrung in der Erstellung von Konzepten zur Bestimmung der maßgebenden Daten
• Fundierte Erfahrung in Datenmapping vom Kernbankensystem im Vermögensberatungssystem
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Spezifikationen für das Datenmapping für die Entwickler
• Erfahrung mit Log-Analyse, Openshift, API-Tooling wie Postman zur punktuellen Verifikation des Datenloads
• Erfahrung in der Bedienung von vorhandenen Bash Skripten (Daten im Target-System laden mit Avaloq-Kernbankensystem)

Competencies

Languages

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Other

• SQL und relationale Datenbanken
• Sehr gute Confluence und JIRA Kenntnisse