Stellenprofile bei Gewerkschaft Unia: Leiter/-in Abteilung HR

Eins von 88 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Gewerkschaft Unia

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Leiter:in der rund 20-köpfigen HR-Abteilung der Gewerkschaft Unia sind Sie direkt dem Präsidium unterstellt und unterstützen die Geschäftsleitung in allen HR-Fragen. Sie setzen in Zusammenarbeit mit den Organen der Unia die Personalpolitik um und stellen qualitativ hochstehende Dienstleistungen für die Mitarbeitenden der Zentrale, der Unia Regionalsekretariate, der Arbeitslosenkasse sowie der Tochtergesellschaften sicher. Zudem sind sie für die Konsolidierung der neu gestalteten Abteilung und für die Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse verantwortlich.

Team / Beschreibung

Die Unia ist die grösste Gewerkschaft der Schweiz. Mit unseren rund 180'000 Mitgliedern und 1'200 Mitarbeitenden engagieren wir uns für faire Arbeitsbedingungen und eine soziale Schweiz. Dies dynamisch und kämpferisch.

Qualifikationen und Fähigkeiten