Eins von 85 Stellenprofilen beim Arbeitgeber AEW Energie AG
Verantwortung für die Umsetzung und nachhaltige Verankerung von (strategischen) HR-Massnahmen, Sparringpartner für das Geschäftsleitungsmitglied und die Führungskräfte im zugeteilten Verantwortungs-/Organisationsbereich, Zusammenarbeit mit den Experten im HR-Team, Leitung von Veränderungsprojekten im Sinne des Change-Managements, Stellvertretung der Leitung Personal.
Wir sind ein integrierter Energiedienstleister des Kantons Aargau. Wir engagieren uns mit der Produktion von Strom und Wärme/Kälte sowie als führende Netzbetreiberin und Lieferantin für unsere Kunden. Für die Stromproduktion fokussieren wir auf Wasserkraft sowie Solar- und Windenergie.