AEW Energie AG

Senior Projektleiter Innovation Netze & Fachführung Projektmanagement

📍 5000 Aarau

Rolle und Verantwortlichkeiten

Gesamtverantwortung für die Leitung von übergeordneten Schlüsselprojekte (Infrastruktur und Systeme), wie unter anderem die Realisierung unserer neuen EDM-Systemlandschaft oder Smart Grid Projekte. Koordination und Steuerung von Innovationsprojekten – von der Idee bis zur Umsetzung. Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Projektmanagement-Methoden. Implementierung und Sicherstellung von Projektstandards entlang des SIA-Phasenmodells. Aufbau und Weiterentwicklung von Projekt-Governance und Projektcontrolling. Coaching und Unterstützung von Projektleitern im Unternehmen. Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Engineering, Betrieb und Netzwirtschaft sowie weiteren Geschäftsbereichen. Aktives Stakeholder- und Change-Management zur Sicherstellung der Akzeptanz und erfolgreichen Umsetzung von Projekten.

Team / Beschreibung

Die AEW Energie AG ist ein selbstständiges Unternehmen des Kantons Aargau. Mit der sicheren und klimafreundlichen Energieversorgung leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Standortattraktivität und zur Lebensqualität in der Region. Wir engagieren uns mit der Produktion von Strom und Wärme/Kälte sowie als führende Netzbetreiberin und Lieferantin für unsere Kunden. Für die Stromproduktion fokussieren wir auf Wasserkraft sowie Solar- und Windenergie.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • (Fach-)Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

  • Machertyp mit mehrjährige Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer und komplexer Projekte, Energie- & Infrastrukturbereich oder in vergleichbarem Umfeld (zwingend)

  • Fundierte Kenntnisse des SIA-Phasenmodells

  • Zertifizierung im klassischen Projektmanagement von Vorteil

  • Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch und idealerweise agil/hybrid)

  • Erfahrung in Transformations- oder Innovationsprojekten von Vorteil

  • Ausgeprägte Umsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten

  • Freude an Veränderung und Gestaltung in einem dynamischen Umfeld