Job profiles at GEOINFO AG: HR-Business Partner

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Job Description

Beratung, Unterstützung und Coaching von Führungspersonen und Mitarbeitenden in personellen Themen; Unterstützung beim Rekrutieren weiterer Fachkräfte; Koordination und Betreuung von Personalentwicklungsmassnahmen; Sicherstellung sämtlicher Tätigkeiten über den HR Life Cycle; Umsetzung der strategischen Handlungsfelder und HR-Prozesse; Mitverantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte und Prozessoptimierungen; Unterstützung des Teams bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Lohnabrechnungen)

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