Digital Marketing Manager:in Campaigning

Entwicklung, Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen für verschiedene Marken und Betriebe Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung von SEA- und Performance-Marketing-Massnahmen Verantwortung für Kampagnen-Creatives in Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen, Agenturen und Freelancern Analyse und Interpretation von Kampagnen- und Performance-Daten Erstellung von Reportings inklusive Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen Unterstützung bei der digitalen Jahresplanung und Kampagnenstrategie Erstellung und Optimierung von Landingpages und Websites Contentpflege und Bugfixing verschiedener Unternehmens- und Betriebswebsites Mitarbeit bei Newsletter-Kampagnen und Marketing-Automationen Betreuung und Pflege von Bewertungsplattformen Verantwortung für Kampagnen- und Marketingbudgets Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Marketingprozesse

In dieser Rolle verantwortest du digitale Kampagnen für starke Hospitality-Marken. Du arbeitest an Projekten, die sichtbar sind, Wirkung entfalten und Raum für kreative sowie datenbasierte Entscheidungen bieten. Du bewegst dich zwischen Strategie, Performance, Content und Technologie – mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing

• Erfahrung im datengetriebenen Marketing und Performance-Marketing

• Erfahrung in der Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen

• Idealerweise Erfahrung im Hospitality-, Gastro- oder FMCG-Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Google Analytics, Google Ads, Meta Ads und SEO

• Erfahrung mit CMS-Systemen wie Drupal, Wordpress oder Craft

• Kenntnisse in CRM- und Marketing-Automation-Systemen von Vorteil

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil

• Analytische und datenorientierte Denkweise

• Strategisches und vernetztes Denken

• Kreativität kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke

• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Agiles und innovatives Mindset

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Veränderungsbereitschaft und Lernfreude

• Durchsetzungsvermögen und gutes Stakeholder-Management