Fachspezialist/-in Personalentwicklung

One of 167 job profiles at employer Genossenschaft Migros Zürich

Role and responsibilities

Laufbahnberatung der Mitarbeitenden, Betreuung der Talente in Ausbildungsfragen, Erarbeitung von Talentübersichten, Durchführung von Standortbestimmungen, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Management-Development-Dienstleistungen, Weiterentwicklung des Themas 'Externe Aus- und Weiterbildungen'

Team / description

Migros

Qualifications and Skills

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Beruf
• Versierte Erfahrung in der Gesprächsführung
• Erfahrung im Bereich Assessment
• Affinität für digitale Themen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Empathische, dienstleistungsorientierte sowie dynamische Persönlichkeit
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Fundierte Kenntnisse des Bildungssystems