Kadernachwuchs

Eins von 167 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Genossenschaft Migros Zürich

Rolle und Verantwortlichkeiten

Unterstützung bei der Filialadministration, Bewirtschaftung, Warendisposition und -präsentation, Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft, Kundenbedienung und -beratung, Qualitäts- und Data-Kontrolle.

Team / Beschreibung

Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel
• 1-3 Jahre im Bereich Food, Non Food und Kasse
• Kundenorientiertes und freundliches Auftreten
• Selbständige, speditive sowie genaue Arbeitsweise
• Interesse an einer Ausbildung mit zukünftiger Führungsfunktion
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)