Job profiles at Genossenschaft Migros Ostschweiz: HR Business Partner/-in
One of 102 job profiles at employer Genossenschaft Migros Ostschweiz
Job Description
Ganzheitliche und professionelle Beratung und Betreuung der Führungskräfte entlang der HR-Kernprozesse (Gewinnung, Erhaltung, Entwicklung und Trennung) im zugeilten Betreuungsbereich Klubschulen und Front Bereich. Besetzung von Führungs- und Schlüsselfunktionen sowie eine aktive Rolle im Talentmanagement. Leitung und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung bei Veränderungsprozessen.
Education
- Höhere Fachschule · Human Resources
Experience
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Businesspartner oder als PL von HR Projekten
- Erfahrung im Projektmanagement
Competencies
- Aufgestellte, lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit
- Ausgeprägte Beratungskompetenz
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Unternehmerisches sowie vernetztes Denken und Handeln
Languages
Other
- Gute konzeptionelle Fähigkeiten