Leiter-Leiterin Human Resources

Eins von 51 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Genossenschaft Migros Luzern, in Dierikon

Rolle und Verantwortlichkeiten

Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs mit verschiedenen Abteilungen, Mitwirkung in der Geschäftsleitung, Mitgestaltung von HR-Strategien, Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und betrieblichen Gesundheit, Sicherung der Nachwuchskräfte

Team / Beschreibung

Migros Luzern

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Human Resources
• Weiterbildungen im Bereich Human Resources
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Human Resources
• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im HR
• Strategisches Denken und Handeln
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Führungserfahrung
• Partizipativer Führungsstil
• Hohe Flexibilität
• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Deutsch (fließend)
• Französisch (gute Kenntnisse)
• Effiziente Nutzung von M365
• Idealerweise Kenntnisse von HR-spezifischen Applikationen