HR Processes & Data Specialist

Eins von 138 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Genossenschaft Migros Aare

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du bereitest HR-Kennzahlen in Form von wiederkehrenden Reports auf, programmierst und pflegst automatisierte Business Intelligence Dashboards (Power BI), analysierst HR-Daten und formulierst Massnahmenvorschläge zuhanden von HR-Businesspartnern und Führungspersonen verschiedener Hierarchiestufen, optimierst HR-Prozesse durch den Einsatz neuer digitaler Lösungen, förderst die Kompetenzen in HR-Daten und digitalen Tools durch Befähigung und Auskunftserteilung im HR und in den übrigen Direktionsbereichen, bist Teil des Project Management Offices und wirkst aktiv in spannenden HR-Projekten mit.

Team / Beschreibung

Bei der Migros Aare wartet genau die richtige Herausforderung auf dich. Hier kannst du deine Kenntnisse von KI-Technologien sowie deine datenanalytischen Fähigkeiten in einem dynamischen und vielseitigen HR-Umfeld voll zur Geltung bringen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung · in der Analyse von Daten und Optimierung von Prozessen
• Du hast sehr gute Kenntnisse in künstlicher Intelligenz und modernen digitalen Plattformen (ChatGPT, Power Apps usw.)
• Du bringst die Fähigkeit mit, umfassende Auswertungen zielgruppengerecht zu präsentieren und überzeugende Argumente zu liefern
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Du hast Interesse am Bereich Human Resources, SAP-Kenntnisse von Vorteil