Eins von 157 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Genossenschaft Migros Aare
Jährliche Rekrutierung von über 300 Lernenden - von der Stellenausschreibung bis zum Lehrvertrag inkl. Erfolgskontrolle, Beraten und begleiten von Führungspersonen im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess von Lernenden, Vorstellungsgespräche führen und Probearbeitstage koordinieren, Ausbildungsmessen, Lehrstellenbörsen sowie Schulbesuche organisieren und durchführen, Administrative Unterstützung im gesamten Prozess der Lernendenausbildung, Mithilfe bei der Betreuung einer/eines KV-Lernenden
Genossenschaft Migros Aare
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Erste Erfahrung im Bereich HR / Recruiting
Kommunikative und offene Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
Ausgeprägte Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
Deutsch (verhandlungssicher)
Ausgeprägtes Organisationsvermögen in Verbindung mit strukturierter, zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsweise
Gute MS-Office Kenntnisse und rasche Auffassungsgabe