Sachbearbeiter/-in Berufsbildung Schwerpunkt Rekrutierung

Eins von 138 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Genossenschaft Migros Aare

Rolle und Verantwortlichkeiten

Jährliche Rekrutierung von über 300 Lernenden - von der Stellenausschreibung bis zum Lehrvertrag inkl. Erfolgskontrolle, Beraten und begleiten von Führungspersonen im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess von Lernenden, Vorstellungsgespräche führen und Probearbeitstage koordinieren, Ausbildungsmessen, Lehrstellenbörsen sowie Schulbesuche organisieren und durchführen, Administrative Unterstützung im gesamten Prozess der Lernendenausbildung, Mithilfe bei der Betreuung einer/eines KV-Lernenden

Team / Beschreibung

Genossenschaft Migros Aare

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Erste Erfahrung im Bereich HR / Recruiting
• Kommunikative und offene Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen in Verbindung mit strukturierter, zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsweise
• Gute MS-Office Kenntnisse und rasche Auffassungsgabe