One of 135 job profiles at employer Genossenschaft Migros Aare
Führung der beiden Teamleiterinnen und der Bereiche HR Administration und HR Contact Center, Operative Führung eines eigenen Teilbereichs in der HR Administration, Mitgestalten der HR-Strategie, Verantwortung für die korrekte Abwicklung sämtlicher administrativer HR Prozesse, Vorschläge und Ideen zur Optimierung von HR Dienstleistungen identifizieren und implementieren, Managen von Schnittstellen, Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der anderen Migros-Genossenschaften, Mitarbeit in HR Projekten