Eins von 157 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Genossenschaft Migros Aare
Konzeption und Planung von Projekten im Bereich Organisation, Betriebsübernahmen, Outsourcing und anderen Veränderungsprozessen. Unterstützung der HR Business Partner bei der Leitung und Durchführung von Transformationsprojekten. Beratung der Linienvorgesetzten bei personellen Fragestellungen in Zusammenhang mit Veränderungsprojekten. Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden in Transformationen. Weiterentwicklung und Ausbau der Dienstleistungen des Mobility Kompetenzcenters in Zusammenarbeit mit dessen Leiterin. Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb sowie außerhalb des HR sowie Mitarbeit in Projekten, diversen Arbeitsgruppen und Gremien.
Migros
Eidg. Fachausweis
Fundierte Erfahrung in der aktiven Steuerung und Begleitung von Transformationsprozessen
Ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
Persönlichkeit mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Deutsch (verhandlungssicher)
Solide Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge