Fachspezialist/-in Aus- und Weiterbildung

Eins von 138 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Genossenschaft Migros Aare

Rolle und Verantwortlichkeiten

Einsätze als Trainer*in in verschiedenen Führungsausbildungen, Entwickeln und Durchführen von digitalen Lerneinheiten in Kombination mit Präsenzschulungen, Gestalten von Bildungsangeboten in Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern aus der Linie, Mitwirken bei nationalen Bildungsprojekten, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Ausbildungsportfolio

Team / Beschreibung

Migros Aare

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Eidg. Fachausweis
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Führungsentwicklung
• Erfahrung als Trainer*in und/oder Coach in der Führungsentwicklung
• Hohe Umsetzungsorientierung
• Sozialkompetenz
• Eigenständigkeit
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Digital Learning Kompetenzen und Umgang mit LMS und LXP Plattformen
• Fundierte Kenntnisse von Methodik und Didaktik im Konzipieren und Durchführen von Lernsequenzen