Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt

Kundenorientierte Führung eines Bereichs, Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung, Erreichung der Umsatz- und Kostenziele, Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich

Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Vorteilen, darunter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Mobilitätsbeteiligungen, Handy-Abos, finanzielle Unterstützung für Aus- und Weiterbildung, sowie attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote.

• Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

• Deutsch (verhandlungssicher)

• Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen

• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

• Gute PC-Kenntnisse

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten