Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung Supermarkt

Kundenorientierte Führung der Filiale sowie eines Bereichs. Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte. Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung. Erreichung der Umsatz- und Kostenziele. Sicherstellung der definierten Prozesse in deinem Bereich.

Die Organisation bietet eine Vielzahl von Vorteilen, darunter finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Mobilitätsangebote, attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote.

• Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

• Deutsch (verhandlungssicher)

• Begeisterung für den Detailhandel

• Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen

• Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden

• Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten

• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

• Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude

• Gute PC-Kenntnisse