Eins von 112 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Aequor Consulting GmbH
Eine optimale Entwicklungslandschaft anbieten, damit die Auszubildenden des Kunden und den jeweiligen Branchen alle erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse für ihre weitere Karriere im Konzern erwerben. Ausbildungsprogramme und -pläne für Lernende, BEM-Praktikanten und Trainees mit internen und externen Partnern planen, koordinieren und umsetzen. Trainings, Workshops, Schulungen und Events für Berufseinsteigende und Praxisausbildende aber auch für weitere Funktionen im Konzern konzeptionell entwerfen und durchführen. Die Einhaltung der definierten Ausbildungs- und Betreuungsstandards sicherstellen und Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung mit dem zuständigen HR Business Partner umsetzen. Rekrutierungs- und Marketingstrategien für die bestmögliche Ansprache von talentierten Berufseinsteigern entwerfen und deren Umsetzung mit dem zuständigen HR Business Partner sicherstellen. Den Themenbereich Employer Branding sowohl im Bereich Young Professionals als auch generell im Konzern BKB mitverantworten und weiterentwickeln.
Unser Kunde steht für überdurchschnittlichen Service, kompetente Kundenberatung und nutzt die Chance der Digitalisierung, ohne den persönlichen Kontakt zu vernachlässigen.