Stellenprofile bei Gebr. Huber AG: HR-Assistent/-in

Eins von 17 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Gebr. Huber AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Unterstützung der HR Generalistin bei verschiedenen HR-Aufgaben sowie Betreuung von Lernenden, temporären Mitarbeitenden und Verwaltungsaufgaben

Team / Beschreibung

Moderne Familienunternehmung mit guten Sozialleistungen, motiviertem und kameradschaftlichem Team

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Personalassistenten oder Personalsachbearbeiter (m/w)
• Einige Jahre Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Ausgewiesener Berufsbildner von Vorteil
• Strukturierte, effiziente, exakte und selbständige Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientiert, verständnisvoll und aufgeschlossen
• Verantwortungsbewusst und belastbar
• Stilsicheres Deutsch und versierte MS-Office Kenntnisse