Leiter/-in Human Resources

Eins von 15 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Bächler + Güttinger AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Leiten und steuern des gesamten Bereichs Human Resources, Entwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten, Stärkung der Arbeitgeberattraktivität, Koordination von Personalthemen, proaktive Rolle in Projekten zur Umsetzung der Gruppenstrategie

Team / Beschreibung

Bächler+Güttinger AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• HR spezifische Weiterbildung, mindestens Stufe eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Selbständiges Arbeiten in einem stark wachsenden Umfeld
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Französisch