HR-Sachbearbeiter/-in

Eins von 8 Stellenprofilen beim Arbeitgeber AEBI & VINCENT ARCHITEKTEN SIA AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Unterstützung der HR-Leiterin in administrativen HR-Tätigkeiten, monatliche Lohnverarbeitung, Zeiterfassung, Personalversicherungen, Unterstützung im Empfang und Telefondienst

Team / Beschreibung

Engagiertes Architekturbüro in Bern, das die Baukultur mit vielfältigen Projekten prägt

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
• exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Spaß am Umgang mit Menschen
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit
• vernetzte und proaktive Denkweise
• sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• versierter Umgang mit IT-Systemen (MS-Office)