HR-Sachbearbeiter/-in

Eins von 8 Stellenprofilen beim Arbeitgeber AEBI & VINCENT ARCHITEKTEN SIA AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Unterstützung der HR-Leiterin in administrativen HR-Tätigkeiten, monatliche Lohnverarbeitung, Zeiterfassung, Personalversicherungen, Unterstützung im Empfang und Telefondienst

Team / Beschreibung

Engagiertes Architekturbüro in Bern, das die Baukultur mit vielfältigen Projekten prägt

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Erfahrung im Personalwesen von Vorteil

• exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Spaß am Umgang mit Menschen

• Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten

• engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit

• vernetzte und proaktive Denkweise

• sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

• versierter Umgang mit IT-Systemen (MS-Office)