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Verantwortung für die direkte Führung und Entwicklung der internationalen Verkaufsorganisation inklusive Vertretungen und eigenen Niederlassungen. Festlegung von Vertriebs- und Business Development-Strategien, Umsetzung der Strategien, Sicherstellung der erforderlichen Fähigkeiten in der Sales-Organisation, Förderung einer offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur, Fokus auf Markt- und Wettbewerbstrends, Sicherstellung des langfristigen Firmenerfolgs durch Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.