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Du leitest ein dezentral organisiertes Team und förderst dessen Entwicklung gemäss den Prinzipien des Servant Leadership. Die übergeordnete Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der HR-Administration gehören zu deinem spannenden Arbeitsalltag. Du bringst Erfahrung bei HR-Projekten mit und die kontinuierliche Verbesserung der HR-Services bereitet dir Freude. Du spielst eine aktive Rolle beim Aufbau des HR-SSC und unterstützt die Leitung bei strategischen Entscheidungen. Als Mitglied des Leitungsteams des HR-SSC setzt du dich gewinnbringend für den Bereich ein. Du unterstützt dein Team im Tagesgeschäft.