HR-Generalist/-in

Eins von 17 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Adval Tech (Switzerland) AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Übernahme des klassischen HR-Tagesgeschäfts von der Rekrutierung bis zum Austritt, Mithilfe bei Personalbeschaffung, -entwicklung, -betreuung und -freisetzung, Ansprechpartner für Linienverantwortliche in HR-Themen, Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Unterstützung beim monatlichen Zeitabschluss, Mitarbeit bei Lohnverarbeitung für bis zu 250 Mitarbeitende

Team / Beschreibung

Adval Tech

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im Bereich HR (Stufe Berufsprüfung)
• Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion
• Kenntnisse in Personalrekrutierung und -betreuung
• Erfahrungen im Industrie- und/oder Produktionsumfeld von Vorteil
• Sicheres Auftreten
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse der Programme Presento, Abacus und Rexx wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Umgang mit Zahlen als Selbstverständlichkeit