Leiter:in Technik

Führung des technischen Bereichs mit den Teams Wartung / Linienmechanik und Unterhalt Ressourcen- und Einsatzplanung der Mechanik Priorisierung von Störungen, Wartungen und Projekten Aufbau klarer Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Verantwortung für vorbeugende Instandhaltung Analyse und nachhaltige Behebung technischer Schwachstellen Optimierung bestehender Produktions- und Verpackungsanlagen Unterstützung von Investitions- und Automatisierungsprojekten Technische Begleitung neuer Anlagen und Produktionslinien Verantwortung für Gebäudeunterhalt und technische Infrastruktur Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen sowie Sicherheitsstandards Zusammenarbeit mit externen Firmen und Lieferanten Budgetverantwortung für Technik und Unterhalt Einführung und Sicherstellung von SOS-Standards
Aufbau einer strukturierten, lösungsorientierten technischen Organisation

Als grösster unabhängiger Lohnhersteller der Schweiz bietet die FRIKE GROUP smarte Lösungen, damit die Produkte unserer Kunden gross rauskommen. 80 Jahre Erfahrung machen uns zum kompetenten Partner für Kunden aus den Bereichen Pharma, Kosmetik und Chemie. Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Produkte von flüssig bis fest. Mit Know-how, Zuverlässigkeit und Innovationskraft setzen wir jeden Kundenwunsch in die Realität um. Damit dies gelingt, setzen sich unsere Mitarbeitenden Tag für Tag ein und leisten Grossartiges.

• Technische Grundausbildung, z. B. als: Polymechaniker, Automatiker, Landmaschinenmechaniker, Produktionsmechaniker oder vergleichbar

• Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder vergleichbar: Techniker HF, Maschinenbau HF/FH, Industriemeister oder vergleichbare technische Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung und Produktion

• Erfahrung mit komplexen Produktions- oder Verpackungsanlagen

• Gute Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und idealerweise Automation

• Erfahrung im technischen Projektmanagement

• Verständnis für vorbeugende Instandhaltung und Ersatzteilmanagement

• Klare und strukturierte Führungspersönlichkeit

• Hohe Umsetzungsstärke und Eigenverantwortung

• Ruhige Priorisierung auch unter Druck

• Hands-on Mentalität

• Fähigkeit, Standards und Ordnung konsequent umzusetzen

• Analytisches und lösungsorientiertes Denken