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Du bist Alleinverantwortliche der HR-Abteilung des Produktionsstandorts Gossau SG und Teil des erweiterten HR-Führungsteams. Du schaffst und pflegst starke Beziehungen zu deinen Stakeholdern und berätst sie auf Augenhöhe. Du begleitest die Organisation im Kulturwandel und in der Transformation. Du verantwortest die Umsetzung der Personalpolitik, -strategie und -reglemente und bist mit Rekrutierung, Nachfolgeplanung und Talentmanagement betraut. Du unterstützt und überwachst die Umsetzung der jährlichen HR-Prozesse. Du leitest (Teil-)Projekte im Bereich HR und wirkst in bereichsübergreifenden Projekten mit. Du führst zwei Mitarbeitende des Empfangs und des Personalrestaurants.