Kaufmännische/-r Allrounder/-in IT Recruiting

Eins von 112 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Freestar-Informatik AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Empfang von Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern sowie Entgegennahme von Telefonanrufen, Erstellung von Stelleninseraten und proaktive Suche der benötigten IT-Talente, Aktive Nutzung von Social-Media-Kanälen zur Gewinnung von Kandidaten, Vorselektion von Bewerbungen, Durchführen von Interviews und Versand von Absagen, Pflege der Datenbank und Aufbereitung von Kandidatendossiers, Unterstützung im Team und organisatorische sowie administrative Aufgaben im Backoffice

Team / Beschreibung

Freestar-Informatik AG ist seit 1998 auf dem Schweizer Markt erfolgreich tätig. Durch beständiges Wachstum und Erweiterung der Kernkompetenzen, bietet Freestar-Informatik AG seinen Kunden ein vielseitiges IT-Dienstleistungs- und Beratungsportfolio.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabgänger (auch Teilzeit-Absolventen)
• Interesse an der IT-Personalrekrutierung zwingend und erste Berufserfahrung ist von Vorteil
• Kommunikationsfähige, verantwortungsbewusste, offene Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und professionelles Auftreten
• Fähigkeit zu organisieren und Prioritäten zu setzen, sowohl selbstständig als auch im Team
• Rasche Auffassungsgabe, hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse (Niveau B1 oder höher)
• Fundierte MS Office Kenntnisse zwingend