Trainee IT Recruiting

Rekrutierung von ICT-Profilen, Erstellung von Stelleninseraten und aktive Suche nach den benötigten Profilen, Akquise neuer Kandidaten und Nutzung von Social-Media-Kanälen zur Kandidatengewinnung, Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Besprechung der Kandidaten mit dem Projektverantwortlichen, Pflege der Datenbank und Aufbereitung von Kandidatendossiers, Unterstützung im Team beim Aufbau und bei der Betreuung des Kandidatenpools, verschiedene administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess.

Freestar-Informatik AG ist seit 1998 auf dem Schweizer Markt erfolgreich tätig. Durch beständiges Wachstum und Erweiterung der Kernkompetenzen, bietet Freestar-Informatik AG seiner Kundschaft ein vielseitiges IT-Dienstleistungs- und Beratungsportfolio. Für unsere Kundschaft suchen wir laufend IT Fach- und Führungskräfte. Dabei legen wir höchsten Wert darauf, dass Bewerbende, Kundschaft und Job optimal zusammenpassen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabgänger (auch Teilzeit-Absolventen)

• Interesse an der IT-Personalrekrutierung zwingend

• Fundierte MS Office Kenntnisse

• Kommunikationsfähige, verantwortungsbewusste, offene Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und professionelles Auftreten

• Freude am Erfolg und daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten

• Fähigkeit zu organisieren und Prioritäten zu setzen, sowohl selbstständig als auch im Team

• Rasche Auffassungsgabe, hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance

• Deutschkenntnisse Niveau C1 zwingend notwendig, sowie Französischkenntnisse min. Niveau B1 sind von Vorteil