Stellenprofile bei Forster Swiss Home AG: Führung und Entwicklung der Küchenserviceabteilung

Eins von 19 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Forster Swiss Home AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Führung und Entwicklung der Küchenserviceabteilung mit ca. 46 Mitarbeitern, Gesamtleitung eines Servicebereiches, Schlüsselrolle - gestaltet die strategische Ausrichtung des Geschäftes und rapportiert direkt an den Verwaltungsrat, überwachen der Qualität der Serviceleistungen, startet und leitet die notwendigen Projekte zur Unternehmensentwicklung, Budgetverantwortung, Analyse der Resultate, Planung der Ressourcen, Personalentwicklung und Ergebnisverantwortung, Kontakte zu Schlüsselkunden, eigenständige Forcierung der Marktdurchdringung.

Team / Beschreibung

Die Forster Swiss Home AG ist ein Schweizer KMU mit Sitz in Arbon am Bodensee. Wir stellen hochwertige, individualisierte langlebige Design-Küchen her, wobei die Produktion zu 100 % und die Wertschöpfung zu 80 % in der Schweiz liegt. 1874 gegründet, haben sich Handwerk und Know-how über die Jahrzehnte verfeinert und immer wieder zu wegweisenden Innovationen geführt.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder entsprechende Erfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Küchenserviceabteilung
Initiativ, unternehmerisch handelnde Persönlichkeit die sowohl strategische als auch operative Aufgaben erkennt und erfolgreich umsetzt
Bodenständiger Praktiker mit Durchsetzungsvermögen
Verhandlungsgeschick
gewinnbringender Umgang mit Menschen
Deutsch mündlich und schriftlich
Französisch von Vorteil
Gesamtleitung eines Servicebereiches
Schlüsselrolle - gestaltet die strategische Ausrichtung des Geschäftes und rapportiert direkt an den Verwaltungsrat
Überwachen der Qualität der Serviceleistungen
Startet und leitet die notwendigen Projekte zur Unternehmensentwicklung
Budgetverantwortung
Analyse der Resultate
Planung der Ressourcen
Personalentwicklung
Ergebnisverantwortung
Kontakte zu Schlüsselkunden
Eigenständige Forcierung der Marktdurchdringung