HR Generalist/-in

Eins von 30 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Adnovum AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortung für die administrative Abwicklung des gesamten Employee Life Cycle von On- bis Offboarding, Ansprechperson und Sparringpartner*in für Mitarbeitende und Linie, Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Verantwortung für Case Management, Austrittsmonitoring, Zeugniserstellung und Systemmutationen, Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Abläufen und -Prozessen, Erstellen von Auswertungen und Analysen in Excel

Team / Beschreibung

Adnovum

Qualifikationen und Fähigkeiten

• HR-spezifische Aus- und/oder Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Lösungsorientierte Vorgehensweise
• Ganzheitliches Denken
• Kommunikationsgeschick
• Positive Einstellung
• Fliessend in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
• Gute MS-Excel-Kenntnisse
• SAP von Vorteil