Eins von 30 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Adnovum AG
Entwickeln von strategischen Verkaufsplänen zur Gewinnung von Neukunden in allen Versicherungsbereichen und Umsetzen dieser Pläne mit kreativen und effektiven Verkaufsmethoden. Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess, von der Lead-Generierung über die Angebotserstellung und Präsentation bis hin zu Vertragsverhandlungen und -abschlüssen in enger Zusammenarbeit mit unseren hochkompetenten Fachleuten und unserem Marketing-Team. Weiterentwickeln der «Value Proposition» für unsere Lösungen und Positionierung am Markt zusammen mit unserem Marketing-Team. Ausbauen und Pflegen Deines Netzwerks im Versicherungsmarkt Schweiz im Sinne eines Relationship Managers und Business Trust Advisors. Systematisches Pflegen der Kontakte mit relevanten Fachleuten, Partnern, Hochschulen, Verbänden, Regulatoren usw., um wichtige Trends und Chancen zu erkennen. Nutzen der Synergien mit unserem Innovationsteam und Vermitteln des Nutzens und des Potenzials entsprechender Lösungen bei Kunden.
Wir sind die cleveren IT-Experten, die es mit den komplexen Herausforderungen in puncto Software und Security aufnehmen. Mehr als 700 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Zürich sowie in den Büros in Bern, Lausanne, Budapest, Lissabon, Singapur und Ho-Chi-Minh-Stadt entwickeln Lösungen, die unser Versprechen «And your digital business works» an unsere Kunden erfüllen. Als grossartiges Team befähigen wir einander, Wissen und Erfahrungen auszutauschen, gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein. Der einzigartige Adnovum-Spirit steht dafür, dass wir einander helfen, stets eine offene Tür haben und eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Atmosphäre leben. Für einen gemeinsamen Spass, Kaffee oder Feierabenddrink sind wir immer zu haben! Neben unserem einzigartigen «one Adnovum»-Spirit zeichnen wir uns durch eine lösungsorientierte Engineering-Kultur mit flachen Hierarchien aus, in der du mit deinen Ideen etwas bewirken kannst. Wir setzen auf flexibles Arbeiten wie die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Deine Weiterbildung und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Deshalb fördern und unterstützen wir individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungen.