HR-Fachperson/-in

Eins von 17 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Forchbahn AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Durchführen von administrativen Tätigkeiten im gesamten HR-Lifecycle (Arbeitszeugnisse, Protokolle, Mitarbeiterinformationen, etc.), Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten, Erstellen und weiterentwickeln der HR-Prozesse, Unterstützen und Betreuen der Führungskräfte und Mitarbeiter, Pflegen der Personaldossiers und sicherstellen von lückenloser Dokumentation, Bewerbungsgespräche planen und durchführen, Abklärungen und Kommunikation mit Dritten in Absprache mit dem HR-Leiter, Unterstützen in Lohn- und Sozialversicherungsthemen

Team / Beschreibung

Die Forchbahn AG ist ein lokal verankertes Bahnunternehmen und erbringt Leistungen, die für die Region Pfannenstiel unentbehrlich sind. Im Viertelstundentakt bringen wir Menschen sicher vom Land in die Stadt Zürich und wieder zurück – Tag für Tag, fast rund um die Uhr.

Qualifikationen und Fähigkeiten