Bereichsleitung Projektmanagement Fahrweg

Du führst den Bereich Projektmanagement Fahrweg fachlich, personell und finanziell Dabei führst und unterstützt du ein Team von internen und externen Bauherrenvertreter:innen und förderst die Mitarbeitenden entsprechend ihren Funktionen und Fähigkeiten Du verantwortest die Qualitätssicherung der Projektdossiers und koordinierst die Projekte untereinander und stimmst diese mit der Erhaltung ab. Du unterstützt aktiv die Projekt-Portfolio-Planung und übernimmst Aufgaben rund um die Finanzierung, sowie der Berichterstattung ans BAV, die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Infrastruktur. Du vertrittst die Bauherrschaft Forchbahn gegenüber Gemeinden, Kanton, Bundesamt für Verkehr sowie weiteren Anspruchsgruppen adressatengerecht. Du entwickelst Prozesse und Vorgaben im Projekt-, Risiko- und Kostenmanagement kontinuierlich weiter und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung. Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen (Konzepte, Pläne, Eckdaten, Präsentationen) und präsentierst diese. Du kommunizierst mündlich und schriftlich präzise und stufengerecht. Du denkst analytisch, vernetzt und bist in der Lage in komplexen Situationen innovative und tragfähige Lösungen zu erarbeiten. Du trägst die Gesamtverantwortung für Infrastrukturprojekte von der strategischen Planung über die Projektierung bis zur Realisierung (SIA-Phasen 1 bis 5).

Die Forchbahn AG ist ein lokal verankertes Bahnunternehmen und erbringt Leistungen, die für die Region Pfannenstiel unentbehrlich sind. Im Viertelstundentakt bringen wir Menschen sicher vom Land in die Stadt Zürich und wieder zurück – Tag für Tag, fast rund um die Uhr.

• Hochschulabschluss als Bauingenieur:in (Bachelor oder Master), Weiterbildung in Management und/ oder Recht von Vorteil.

• Erfahrung im Bahn- und/oder Tiefbau sowie fundiertes Verständnis für rechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen.

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im öffentlichen Umfeld.

• Praxis in Bewilligungsverfahren sowie im Umgang mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern.

• Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessen.

• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Führung von Mitarbeitenden.