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End-to-End Verantwortung des monatlichen Lohnlaufs: Du bist zuständig für die Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohnverarbeitung sowie der Jahresabschlussarbeiten für AHV, UVG, KTG und Quellensteuer in der Schweiz für rund 500 Mitarbeitende. Sozialversicherungen und Steuern: Du verantwortest die Anmeldung, Berechnung und Abführung der Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuern. Die Abwicklung von Familienzulagen, Mutter-/Vaterschafts-, EO- sowie Krankheits- und Unfallfällen liegt ebenfalls in deinem Zuständigkeitsbereich. Wichtige Schnittstelle: Die Sicherstellung der Schnittstelle zur Pensionskasse und der Finanzbuchhaltung liegt in deiner Verantwortung. Begleitung & Entwicklung: Als Senior gehört das Teilen von Wissen und die Weiterentwicklung des Teams zu deinen Aufgaben. Berichte und Statistiken: Du erstellst regelmässig Berichte und Statistiken und stellst diese der HR-Leitung und den HRBPs zur Verfügung. Prozessoptimierung: Die kontinuierliche Optimierung der Prozesse ist deine Leidenschaft. Du prüfst und verbesserst regelmässig die aktuellen Prozesse, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.