Stellenprofile bei FOKUS Talent Sàrl: Talent Acquisition Junior

Eins von 4 Stellenprofilen beim Arbeitgeber FOKUS Talent Sàrl

Rolle und Verantwortlichkeiten

Identifizierung und Sourcing potenzieller Kandidaten auf verschiedenen Plattformen. Kontaktaufnahme mit Kandidaten und Durchführung telefonischer Interviews auf Deutsch. Vorauswahl von Profilen, die den Kriterien und Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Enge Zusammenarbeit mit Senior Consultants, um die Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu begleiten.

Team / Beschreibung

Unser Recruitment-Unternehmen, FOKUS Talent, ist auf High-Tech-Branchen spezialisiert. Wir unterstützen Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Verwaltungsräte in der Schweiz und international bei der Rekrutierung von Schlüsselkräften, die für das Wachstum und die Weiterentwicklung ihrer Organisationen essenziell sind.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erste Erfahrung im Recruitment oder in der Talentakquise ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine zweite Sprache, Französisch oder Englisch, ist erforderlich.
• Bewerber mit einem Schweizer oder EU-Pass werden berücksichtigt.