HR-Business Partner

Als verlässlicher Sparringpartner rund um die Themen Arbeitsverhältnis und Wohlbefinden am Arbeitsplatz stehst du den Mitarbeitenden und Team Leads mit Rat und Tat zur Seite. Du schaffst Bewusstsein für die unternehmerische Situation und hilfst dabei mit, dass jede:r Mitarbeitende sein volles Potential entfalten kann. Als HR Business Partner bist du für den Standort Basel verantwortlich und unterstützt die anderen Standorte (hauptsächlich Bern & Lausanne): Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding bis Offboarding (inkl. Personaladministration, Sozialversicherungswesen und Payrolling, ohne Recruiting). Betreuung, Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Team Leads in vielfältigen Personalfragen. Aktives Vorantreiben & operative Umsetzung unserer HR-Roadmap, Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung bestehender Prozesse. Sicherstellung des Knowhow-Transfers & der Trainings von Personalprozessen und HR-Tools. Allgemeine Arbeiten: Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Abläufen, Überprüfung derer Rechtskonformität (v.a. im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuerrecht und internationaler Richtlinien, nDSG), Unterstützung bei der Identifizierung und Verfolgung von Risiken, Reportings. Mithilfe bei der ISO-/Audit-Dokumentationen sowie Pflege von Kommunikationstools (z.B. Confluence), Reglemente, Guidelines und Templates. Administrative Arbeiten (u.a. Empfang, Telefon, Infrastruktur). Wahrnehmung von Stellvertretungen und Unterstützung des Corporate Service-Teams. Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Mitarbeiteranlässen.

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz massgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Zur Verstärkung unseres dezentralen HR-Teams suchen wir per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n HR Business Partner 100 % für unseren Standort in Basel (und teilweise in Bern/Lausanne).

• kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA

• fundierte langjährige HR-Fachkompetenz (auch in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnwesen und Global Mobility)

• betriebswirtschaftliches Verständnis

• Kommunikationstalent

• Eigenverantwortung

• Stilsicheres Deutsch

• sehr gute Englisch- & Französischkenntnisse

• Fundierte Kenntnisse in MS Office

• ERP Kenntnisse Abacus und SAP Success Factor und Erfahrung Projektmanagementtools, wie zum Beispiel JIRA von Vorteil