Job profiles at adesso Schweiz AG: Talent Acquisition Manager/-in

One of 57 job profiles at employer adesso Schweiz AG

Job Description

Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben: - Verantwortung des Talent Acquisition Prozesses von der Position bis zum Vertragsabschluss sowie anschliessende Betreuung der IT-Spezialisten - Fundierte Qualifikation von Kandidaten sowie fachlicher Austausch auf Augenhöhe - Sicheres Führen von Verhandlungsgesprächen mit Kandidaten sowie Kunden - Innovative und unkonventionelle Suche nach passgenauen Profilen - Unterstützung und Beratung bei der Erstellung von Angeboten - Beratung von vertragsrechtlichen Spezifika im Dienstleistungsumfeld - Anwendung von branchenspezifischem IT-Know-how im jeweiligen Bereich - Anwendung und Optimierung von Rekrutierungstools und -prozessen - Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen

Education

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Gebiet

Experience

• Mind. 3 Jahre Erfahrung in dynamischen Dienstleistungsunternehmen oder Agenturen
• Erfahrungen im Life Science / Pharma -Umfeld
• Erfahrung als 360-Grad-Recuriter von Vorteil

Competencies

• Freude an Networking, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe und kognitive Wendigkeit sowie die Bereitschaft neue Wege auszuprobieren
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Frustrationstoleranz
• Hohen Qualitätsanspruch sowie die Fähigkeit diesen adressatengerecht zu kommunizieren

Languages

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Beherrschung der englischen und französischen Sprache in Wort und Schrift

Other

• Spezifische IT-Kenntnisse und die Fähigkeit diese zu hinterfragen und zu vertiefen
• Affinität und Erfahrung im Bereich Active Sourcing
• Angewandte Kenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht
• Reisebereitschaft an die jeweils anderen adesso Standorte sowie zum Kunden