Head Personalberatung / Stv. Head HRM

Eins von 119 Stellenprofilen beim Arbeitgeber addexpert GmbH

Rolle und Verantwortlichkeiten

Leitung eines HR-Business-Partner:in-Teams, Beratungstätigkeit, Gewährleistung operativer Prozesse in der Personalplanung und -beratung, Entwicklung und Führung zukünftiger Prozesse, Weiterentwicklung und Umsetzung personeller Planungsprozesse, Leitung von Projekten, Unterstützung bei Umsetzung von Studienreformen, Begleitung der Gewinnung neuer Mitarbeitenden auf allen Stufen

Team / Beschreibung

Staatlich abgestützte Fachhochschule mit Fokus auf Kunst, Kultur, Musik und Design in Zürich, Schweiz

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Mehrere Jahre Erfahrung im Personalwesen einer größeren Unternehmung oder Institution
• Erfahrung in Projektleitung und Change Management
• Nachweisliche Führungserfahrung
• Bezug oder Interesse an Kunst, Kultur und Musik
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Kenntnisse im Verwaltungskontext und spezifischen Rechtsgrundlagen oder Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten