HR Leiter/-in

One of 119 job profiles at employer addexpert GmbH

Role and responsibilities

Die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des HR-Teams übernehmen, HR-Strategie entwickeln und umsetzen, Unternehmenskultur gestalten und pflegen, Employer Branding Strategie entwickeln und implementieren, Verantwortung für den gesamten Personalprozess tragen, Personalplanung und -budget verantworten.

Team / description

Die Unternehmung mit rund 300 Mitarbeitenden ist ein erfolgreicher Partner in der Ostschweiz für die Bereitstellung von Energie, Wasser und Glasfaser.

Qualifications and Skills

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalleitung, vorzugsweise in der Energiebranche
• Hohe Sozialkompetenz
• Sicheres Auftreten
• Vertrauenswürdigkeit
• Diskretion
• Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken
• Lösungsorientierung
• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Versierter Umgang mit dem HR-System Abacus