HR Leiter/-in

Eins von 119 Stellenprofilen beim Arbeitgeber addexpert GmbH

Rolle und Verantwortlichkeiten

Die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des HR-Teams übernehmen, HR-Strategie entwickeln und umsetzen, Unternehmenskultur gestalten und pflegen, Employer Branding Strategie entwickeln und implementieren, Verantwortung für den gesamten Personalprozess tragen, Personalplanung und -budget verantworten.

Team / Beschreibung

Die Unternehmung mit rund 300 Mitarbeitenden ist ein erfolgreicher Partner in der Ostschweiz für die Bereitstellung von Energie, Wasser und Glasfaser.

Qualifikationen und Fähigkeiten