Learning & Development Coordinator

One of 469 job profiles at employer Migros-Genossenschafts-Bund

Role and responsibilities

Koordination und Organisation von Schulungen, Verantwortung für IT-Aus- und Weiterbildungsangebote, Übernahme von Verantwortung im Ausbildungsbereich, Unterstützung bei operativen Aufgaben rund um die Kurslandschaft, Zusammenarbeit im Team und mit relevanten Stakeholdern

Team / description

Migros-Genossenschafts-Bund

Qualifications and Skills

• Student*in (Uni/FH/HF)
• erste Erfahrung von Vorteil
• Begeisterung für Themen im Bereich der Personalentwicklung
• Kommunikationsstärke
• Kreativität
• konzeptionelle Fähigkeiten
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Französisch (von Vorteil)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• strukturierte und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse