Abteilungsleiter/-in Migrationen & Textil

Eins von 469 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Migros-Genossenschafts-Bund

Rolle und Verantwortlichkeiten

Fachliche und personelle Führung der Abteilung Migrationsanalytik und Textil, Validierung von Analysenresultaten und Freigabe von Berichten, Sicherstellung der Arbeiten nach ISO 17025, Sicherstellung der optimalen Ausstattung der Abteilung bezüglich Ressourcen, Beratungen von Kunden, sowie fachliche Mitarbeit bei Offerten, Zusammenarbeit mit dem HR im Rahmen aller Personalfragen

Team / Beschreibung

SQTS – Swiss Quality Testing Services

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Labor, sowie in einer Führungsposition
• Erfahrung in der Führung eines Labors, idealerweise in der Materialanalytik (Migrationen, Target-Analytik)
• Erfahrung im Bereich LEAN-Management, LIMS und Akkreditierung nach ISO/IEC 17025
• Erfahrung in Prozessmanagement und -optimierung/Organisation (Arbeitsplanung, Team), sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Ambitionierte und integrative Persönlichkeit mit Interesse und der Bereitschaft zur Entwicklung
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (fliessend)
• Französisch (von Vorteil)