Eins von 469 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Migros-Genossenschafts-Bund
Teamorientiertes Arbeiten innerhalb einer agilen Struktur vom Requirements Engineering bis zur Implementierung; Veränderungen im Bereich SAP ERP, SAP Retail und S/4Hana aktiv vorantreiben und Mehrwerte generieren; Nutzen des Freiraums und Eigenverantwortung bei der Umsetzung von Projekten innerhalb SAP Logistik/Retail; Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgaben innerhalb eins kollegialen und partnerschaftlichen Umfeldes.
Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke); Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung; Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office); Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen; Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung; Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln.