Migros-Genossenschafts-Bund

Release-Manager/-in

📍 8005 Zürich

Eins von 520 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Migros-Genossenschafts-Bund

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortung für die Planung und Umsetzung von SAP Rollouts im Rahmen des unternehmensweiten SAP/S4HANA Transformationsprogramms (EIGER), Sicherstellung der Gesamt-Koordination für alle im Release beteiligten Teams inklusive eines abgestimmten und geregelten Kommunikationsflusses, Umsetzung von effizientem Fortschrittsmonitoring sowie Ergreifen von Massnahmen bei sich abzeichnenden Planabweichungen, Status-Reporting der Rollouts im Rahmen der Programm- Regelmeetings, Weiterentwicklung der definierten Rollout-Methodik

Team / Beschreibung

Migros

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

  • Mehrjährige Berufserfahrung bei SAP Transformations-/Einführungs- und Rollout-Projekten im Retail Umfeld

  • Erfahrung mit agilen Methoden z.B. dem Scaled Agile Framework SAFe

  • Deutsch (fliessend)

  • Englisch (sehr gute Kenntnisse)

  • Französisch (von Vorteil)