Katalog-Manager/-in Indirekte Beschaffung

Eins von 469 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Migros-Genossenschafts-Bund

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortung für die optimale Anbindungsart aller digitalen Lieferanten, Koordination von technischen Kataloganbindungen, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Prozessen und Rollen, Sicherstellung der Datenqualität der relevanten Kataloge, Unterstützung des User-Supports & Training, Lieferantenkontrolle bezüglich Qualität der Produktbeschreibungen

Team / Beschreibung

Migros-Genossenschafts-Bund

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Beschaffungswesen
• Eigeninitiative
• Durchsetzungsvermögen
• selbständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• rasche Auffassungsgabe
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)
• Kenntnisse von E-Procurement-Tools, mit Fokus auf das Katalog-Management
• hohe IT-Affinität
• ausgeprägte analytische und prozessorientierte Fähigkeiten
• Gute Kenntnisse im technischen Support respektive Betrieb einer S2P-Plattform